Santo Domingo.- El Ministerio de la Presidencia (MINPRE) , en el marco del proceso de reclutamiento y selección de personal para el Centro Nacional de Ciberseguridad, requiere personal para trabajar a tiempo completo en las posiciones que se detallan a continuación:

  • Director General.
  • Director de Respuesta ante Incidentes Cibernéticos.
  • Director de Coordinación de Estrategias de Ciberseguridad.

Los requisitos para aplicar a estas posiciones son los siguientes:

  • Experiencia en materia de ciberseguridad.
  • Ingeniero en Informática, Sistemas o Telemática.
  • Maestría o postgrado en Seguridad de la Información, Tecnología de la Información.
  • Estudios Forenses.
  • MBA / Maestría o postgrado en Gestión de Proyectos.
  • Nacionalidad Dominicana.
  • Tener la edad constitucional o legalmente exigida y no ser acreedor del beneficio de jubilación o
    pensión del Estado Dominicano.

Requisitos indispensables para aplicar a estas posiciones:

  • Inglés Avanzado.
  • Conocimientos de la Ley 53-07 sobre crímenes y delitos de alta tecnología.
  • Conocimientos de la Ley 310-14 sobre comunicación electrónica y SPAM.
  • Conocimientos de la Ley 172-13 sobre protección integral de los datos personales.
  • Conocimientos de Base de Datos, Redes y Comunicaciones.
  • CISSP (Certified Information Systems Security Professional).
  • Cursos de especialización en seguridad cibernética y respuesta a incidentes.

Requisitos Deseables:

  • Cursos de especialización en seguridad cibernética y respuesta a incidentes.
  • CEH (Certified Ethical Hacker).
  • CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control).
  • CISA (Certified Information Systems Auditor).
  • CISM (Certified Information Security Manager).
  • SSCP (Systems Security Certified Practitioner).
  • CompTIA Security+.
  • CISMP: Information Security Management Principles.
  • CompTIA Advanced Security Practitioner.
  • Certificaciones de Cisco (CCNA Security, Cisco Certified Network Professional Security).

Competencias requeridas:

  • Orientación a Resultados.
  • Orientación a la Calidad.
  • Orientación al Servicio.
  • Liderazgo y dirección de equipos.
  • Negociación.
  • Impacto e influencia.
  • Comunicación efectiva.
  • Planificación Estratégica.
  • Toma de decisiones.

Los (as) interesados (as) en optar por la posición deben remitir su hoja vida al correo: [email protected]

La fecha límite para aplicar es el miércoles 30 de mayo de los corrientes. El aspirante que no cumpla con los requisitos no será admitido en el proceso de concurso. Una vez cerrado el plazo para la recepción no se aceptarán más documentos.

Los (as) candidatos (as) preseleccionados (as) serán contactados (as) oportunamente para entrevistas.